Como valiosa, pero incompleta definió Juan Alberto Alcalde, socio del estudio Puga Ortiz Abogados, la nueva Ley de Gobiernos Corporativos que entra en vigencia el próximo 1 de enero. Y es que en su opinión, quedaron temas pendientes, como la creación de códigos de conducta voluntarios en las empresas, imitando el ejemplo de países con mayor avance en esta materia, como Brasil o España.
“A raíz de la inactividad del sector privado, el sector público reacciona y obliga e impone más limitaciones. Hoy día el desafió de la empresa es evitar que se vuelva a producir esta reacción, generando códigos voluntarios propios de conducta y que existen en todo el mundo”, sostuvo.
“Tal vez las AFP y las compañías de seguros se podrían poner de acuerdo en crear un código de conducta e invitar a las empresas a adherirse, premiándolas con inversión” propuso el abogado.
Asimismo, Alcalde señaló que la nueva regulación dejó fuera otros temas de trascendencia, entre ellos, la protección de otros accionistas interesados en las compañías.